Éthique et conformité

Chez 3M, les clients sont au cœur de tout ce que nous faisons. Notre forte culture éthique pour faire des affaires de la bonne manière nous donne la confiance nécessaire pour développer notre entreprise partout dans le monde. Nos employés savent qu'ils n'ont pas à compromettre leur éthique pour faire des affaires. Nos clients savent que nous sommes une entreprise de confiance. Chez 3M, nous nous engageons à faire ce qu'il faut chaque jour.

L'équipe Éthique et Conformité est une fonction indépendante qui rend compte directement au Comité d'Audit du Conseil d'Administration de 3M. Cela garantit l'autonomie dans le reporting afin que l'équipe de conformité puisse agir de manière indépendante en cas de problème chez 3M.

Sur cette page

Nos valeurs fondamentales
Suivre le Code de Conduite
À propos du Code de Conduite de 3M
Partenaires commerciaux
Signaler un problème
Enquêtes et conclusions
En savoir plus sur 3M

Nos valeurs fondamentales

Le Code de Conduite de 3M se compose des principes fondamentaux de conduite commerciale suivants, qui établissent les attentes mondiales de l'entreprise pour tous les employés de 3M et certains tiers agissant au nom de 3M.

Soyez intègre

Respectez la loi et le Code de Conduite de 3M.

Conformité (PDF, 66.18 KB)

Obligations des employés et signalement (PDF, 71.06 KB)

Conduite commerciale éthique (PDF, 68.75 KB)

Soyez honnête

Agissez avec honnêteté et intégrité.

Publicité et représentation des produits (PDF, 69.96 KB)

Faire des affaires avec des agences gouvernementales et des partenaires commerciaux (PDF, 77.81 KB)

Cadeaux, divertissements et voyages (PDF, 80.61 KB)

Soyez Juste

Respectez les règles, que ce soit avec le gouvernement, les clients ou les fournisseurs.

Anti-corruption (PDF, 81.34 KB)

Droit de la concurrence et législation antitrust (PDF, 70 KB)

Lobbying et activités politiques (PDF, 76.36 KB)

Sécurité, qualité et gestion des produits (PDF, 72.95 KB)

Soyez Loyal

Protégez les intérêts, les actifs et les informations de 3M.

Conflit d'intérêts (PDF, 75.73 KB)

Protection des données (PDF, 72.07 KB)

Ressources électroniques (PDF, 76.41 KB)

Sécurité de l'information, secrets commerciaux et informations confidentielles (PDF, 85.6 KB)

Sécurité des échanges et informations privilégiées (PDF, 73.87 KB)

Soyez Précis

Tenez des dossiers commerciaux complets et précis.

Lutte contre le blanchiment d'argent (PDF, 79.45 KB)

Conformité à l'exportation, à l'importation et au commerce (PDF, 74.93 KB)

Contrôles internes, rapports financiers, conservation des documents et audit (PDF, 83.23 KB)

Soyez Respectueux

Respectez les uns les autres et notre environnement social et physique dans le monde entier.

Environnement de travail respectueux (PDF, 92.14 KB)

Environnement, santé et sécurité au travail (PDF, 73.24 KB)

Suivre le Code de Conduite

Le Code de Conduite de 3M décrit notre engagement à travailler avec intégrité, honnêteté et respect. En respectant le Code, nous assurons notre succès continu et maintenons notre réputation de toujours faire ce qu'il faut. En savoir plus en téléchargeant le manuel complet du Code de Conduite de 3M ci-dessous.

Traductions PDF disponibles du Code de Conduite de 3M

À propos du Code de Conduite de 3M

Qui doit suivre le Code ?

Le Code de 3M s'applique aux employés de 3M et aux clients et fournisseurs tiers qui agissent au nom de 3M. Nous sommes tous censés vivre selon les valeurs de 3M et respecter le Code de 3M. Ensemble, nous assurons le succès continu de 3M et protégeons notre réputation de longue date de faire ce qu'il faut, toujours et partout.

Que demande le Code aux employés de 3M ?

Comprendre et respecter la loi et le Code de 3M
Contribuer à construire la culture éthique de 3M :
- Agir avec intégrité et transparence
- Signaler les violations suspectées de la loi ou de ce Code
- Obtenir de l'aide pour les décisions difficiles
Coopérer pleinement dans les enquêtes de l'entreprise.
Ne jamais se venger de quiconque signale un problème de conduite commerciale.

Que demande le Code à la direction de 3M ?

Donner un exemple fort de conduite éthique.
Fournir formation, éducation et ressources pour soutenir les employés dans le respect du Code.
S'assurer que leurs employés suivent leurs cours de conduite commerciale et certifient leur conformité au Code.
Prévenir et interdire les représailles.
Encourager les employés à s'exprimer s'ils ont des questions ou des préoccupations.
Sanctionner les comportements répréhensibles et récompenser les bons comportements.
Suivre les exigences d'escalade de 3M et être conscient que certains problèmes ont des exigences d'escalade obligatoires.

Partenaires commerciaux

Travailler ensemble pour prévenir la corruption

Un partenaire commercial est une personne ou une entité non-3M impliquée dans un arrangement commercial, un contrat ou une transaction avec 3M pour fournir ou acheter un produit ou un service. Les exemples incluent les distributeurs, les fournisseurs, les clients, les consultants, les agents commerciaux, et plus encore.

Chez 3M, nous nous engageons à agir avec intégrité et à respecter toutes les lois. Nous attendons la même chose de nos partenaires commerciaux dans chaque interaction et accord.

En tant que participant au Pacte mondial des Nations Unies, nous interdisons toutes les formes de corruption et de pots-de-vin. Pour soutenir l'alignement avec nos normes, nous proposons les guides et outils suivants pour aider à comprendre les attentes de conformité de 3M :

Brochure des attentes des partenaires commerciaux de 3M (avec traductions)

Cours de conformité en ligne

Cours disponibles : 

Nous fournissons à nos partenaires commerciaux et fournisseurs des informations sur les lois et principes pour faire des affaires de manière appropriée. Les cours en ligne suivants sont disponibles sur notre site de formation à la sensibilisation à la conformité des partenaires commerciaux et fournisseurs de 3M :

Formation sur la conduite éthique des affaires
Reconnaissance du Code de conduite de 3M
Prévention de la traite des humains (fournisseurs)

Accès au site : 

Pour accéder au site de formation, veuillez cliquer sur le bouton « Voir le site de formation à la conformité » ci-dessous et vous connecter. Si c'est la première fois que vous accédez au site, sélectionnez s'inscrire.

Voir le site de formation à la conformité- Anglais

Si vous avez des questions concernant la formation ou le processus, veuillez contacter votre représentant commercial 3M pour plus de précisions.

Signaler un problème ou poser une question

Chez 3M, nous encourageons tous les employés et les personnes qui interagissent avec 3M à signaler tout comportement répréhensible présumé ou à poser une question de conformité et à s'exprimer. C'est la bonne chose à faire. Ceux qui signalent un problème peuvent être assurés qu'ils ne feront pas l'objet de représailles.

Questions fréquemment posées:

Comment poser une question sur la conduite des affaires ou signaler un comportement répréhensible ou potentiel ?

Utilisez l'une des options ci-dessous pour poser une question ou signaler un problème :

Département Éthique et Conformité de 3M
3M Company
3M Center, Bâtiment 220-9E-01
Saint Paul, MN 55144-1000
Conseil juridique de 3M
3M-Ethics.com
3M-Ethics.com est exploité par un fournisseur tiers, EthicsPoint. EthicsPoint est un service de signalement professionnel indépendant retenu par 3M pour aider à la réception de questions ou de préoccupations liées à la conduite des affaires. Dans la plupart des pays, vous pouvez utiliser ce système pour signaler vos préoccupations de manière anonyme.
Comité d'audit du conseil d'administration
Président du comité d'audit du conseil d'administration
C/O Secrétaire général de 3M
3M Company
3M Center, Bâtiment 220-9E-02
Saint Paul, MN 55144-1000
Département d'audit interne de 3M
3M Company
3M Center, Bâtiment 223-02-E-25
Saint Paul, MN 55144-1000

Comment 3M répondra-t-il à un rapport ?

3M examinera chaque rapport. Si nécessaire, 3M peut enquêter. Les informations contenues dans votre rapport seront traitées de manière discrète et respectueuse.

Enquêtes et conclusions

3M prend au sérieux les rapports liés à la conduite des affaires. Les employés sont encouragés à soulever des préoccupations tôt, permettant à 3M d'identifier et de résoudre les problèmes avant qu'ils ne deviennent une préoccupation plus importante. Chaque année, l'entreprise enquête sur des centaines de préoccupations.

De plus, 3M reçoit des questions sur la manière de se conformer au Code de conduite et d'autres demandes qui ne posent pas de problèmes de conduite des affaires.

Le Département Éthique et Conformité de 3M examine attentivement chaque rapport et assigne les ressources appropriées de l'entreprise pour enquêter ou répondre aux demandes soumises via 3MEthics.com.

Pour surveiller le niveau d'engagement des employés, 3M suit un taux de prise de parole, avec des taux d'appel plus élevés représentant une culture de conformité active et engagée.

Un diagramme à barres intitulé « Call Rate / 100 People » affiche des données couvrant trois années.

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Signalement des contrefaçons

Chez 3M, nous privilégions la qualité, en veillant à ce que les clients ne reçoivent que des produits authentiques. Les contrefaçons sont fabriquées par des sources inconnues sans tests appropriés ni contrôle de qualité. Choisissez un distributeur officiel 3M pour avoir la garantie d'avoir un produit 3M authentique.

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À propos de 3M

Chez 3M, nous appliquons la science de manière collaborative pour améliorer la vie au quotidien. Découvrez notre entreprise, nos équipes et l’impact que nous créons.