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Évaluation des risques liés à l'EPI - Hiérarchie des mesures de contrôle
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En savoir plus sur l'évaluation des risques des EPI et la hiérarchie des mesures de contrôle
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Les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs causés par les activités professionnelles doivent être gérés de manière adéquate afin d'être réduits au plus bas niveau possible. Mais comment minimiser et contrôler efficacement les dangers tout en s'assurant que l'on respecte les obligations légales qui incombent aux employeurs ?
Des mesures efficaces de santé et sécurité au travail ont pour but d'éliminer ou réduire les risques d'accidents ou de maladies causés dans le cadre professionnel, et ce, de manière structurée et hiérarchisée. Un principe clé consiste à procéder en premier lieu à l'élimination, au remplacement ou à l'application de contrôles techniques et administratifs avant de mettre en œuvre des équipements de protection individuelle (EPI).
Cet article présente la hiérarchie des mesures de contrôle pour la protection des travailleurs avant d'introduire les étapes clés d'un programme conçu pour une mise en œuvre efficace des EPI.
- Découvrez les principes clés derrière chaque étage de la hiérarchie
- Découvrez pourquoi l'utilisation des EPI se situe tout en bas de la hiérarchie
- Découvrez la différence entre protection collective et protection individuelle
- Obtenez un aperçu des cinq étapes d'une évaluation des risques.
- Découvrez les éléments clés requis pour la mise en œuvre efficace d'un programme d'EPI
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Évaluation des risques des EPI et hiérarchie des mesures de contrôle : Questions fréquentes
Contrôler les expositions aux risques professionnels est une méthode fondamentale pour protéger ses travailleurs. Traditionnellement, on définit une hiérarchie des mesures de contrôle comme moyen de déterminer comment mettre en œuvre des solutions de contrôle réalisables et efficaces.
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Qu'est-ce-que la hiérarchie des mesures de contrôle ?
La hiérarchie des mesures de contrôle est une approche de la sécurité environnementale (l'environnement étant le lieu de travail) qui structure les mesures de protection en 5 étapes, de la plus efficace à la moins efficace :
L'élimination est la meilleure défense possible. Lorsque vous éliminez un danger, vous l'éradiquez ou le retirez de l'environnement où il peut affecter la santé des personnes. Guérir une maladie ou trouver un moyen pour que les employés puissent faire leur travail tout en restant au sol sont des exemples d'élimination.
La substitution est la deuxième meilleure défense. Cela consiste à remplacer la chose ou le mode de fonctionnement dangereux par quelque chose d'autre, quelque chose de non dangereux ou de moins dangereux. Peut-être pouvez-vous par exemple remplacer un équipement de coupe par un autre qui présente moins d'arêtes tranchantes exposées, ou bien passer d'un produit de nettoyage chimique et dangereux à un autre qui ne génère pas de vapeurs toxiques.
Les contrôles techniques sont la ligne de défense suivante. Lorsque vous élaborez une solution à un danger, vous séparez physiquement les personnes du danger. Des exemples de contrôles techniques incluent les garde-corps, les cloisons, les matériaux insonorisants, les machines automatisées, etc.
Les contrôles administratifs ne sont pas aussi efficaces que les contrôles techniques, mais peuvent tout de même assurer la sécurité des personnes. L'idée ici est de changer la façon dont les gens travaillent, notamment par des règles et des politiques (par exemple : « les employés doivent se laver les mains toutes les 90 minutes »), ou encore par des panneaux (« Ne pas entrer »).
Les équipements de protection individuelle (EPI) constituent la dernière ligne de défense. Si vous ne pouvez pas vous débarrasser du problème, le remplacer par quelque chose d'autre, le modifier ou le maîtriser, la seule option restante est de fournir aux gens des équipements comme des casques, des lunettes-masques, des gants, des bottes, des masques et des combinaisons de protection contre les matières dangereuses.
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